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中电投国际矿业公司召开本部机关“提质提效”专项活动总结会

近日，中电投国际矿业公司召开本部机关 提质提效 总结会议。会上总结了过去一年 提质提效 专项活动取得的成绩、经验和做法。公司领导李铁证、孙金华、高士友出席了会议。

自去年滤油器6月份以来，国际矿业公司认真落实《关于在本部机关开展 提质提效 专项活动的实施方案》相关部署，以 能力建设、作风建设、制度建设 为重点，结合公司实际和群众路线教育实践活动 回头看 ，紧紧围绕年度中心工作，科学合理分解工作任务，切实提升工作效能，强化服务意识，扎实有效地开展了本部机关 提质提效 专项活动。通过本部全体干部员工的共同努力，办事效率不断提高，工作作风不断转变，基础满意度不断增强。

提质提效 专项活动领导小组组长李铁证在总结讲话中对活动给予了充分肯定，认为活动开展得有声有色，工作成效有目共睹。他指出，阶段性活动虽然已经结束，但收尾不等于收场。一要继续抓好问题的整改工作。针对在活动过程中暴露出的问题一如既往地整改好，尤其是顽固问题要反复抓、抓反复，下大力气解决。机械配件新发现的问题要及时制定措施，逐一整改。二要巩固和扩大好的经验和做皮带轮法。要进一步夯实管理基础性工作，真正做到制度化、规范化、程序化、信息化。精度更高要进一步提高员工综合素质，提升管理水平，改进机关作风，加强部门建设，打造一流的管理部门。

李铁证强调，提质提效工作是永测试笔恒的，本部机关全体员工要始终绷紧这根弦，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的行动，推动公司各项工作更好的开展。

公司各部门主要负责人汇报了 提质提效 专项活动开展情况及教育实践活动 回头看 落实情况。

公司副总师、总法律顾问，活动领导小组有关成员参加了会议。